076242-Controleleider-Junior-Manager-Audit-Utrecht

Controleleider – Junior Manager Audit / Utrecht

Vacature

Functie:  Controleleider – Junior Manager Audit [VERVULD]
Regio / plaats:  Utrecht
Contact:  Capabla
Referentienummer:  076242

Werkgever

Wij zijn een van de grotere kantoren in Nederland, maar nog net klein genoeg om persoonlijk te zijn! Vanuit onze Utrechtse vestiging bedienen wij voornamelijk cliënten in de randstad en het midden van het land.

Ondanks dat wij een groot accountant- en belastingadvieskantoor zijn, hebben wij ook nog een stevige mkb-praktijk. In deze praktijk zitten cliënten die actief zijn in diverse branches. Naast advisering en begeleiding van cliënten in de traditionele mkb-praktijk, hebben wij ook mooie opdrachtgevers in het groot bedrijf, waaronder enkele dochters van buitenlandse ondernemingen.

Functie

Als Controleleider / Junior Manager Audit heb je de directe verantwoordelijkheid over een of meer auditteams. Je laat je controleteam opdrachten uitvoeren bij middelgrote mkb-bedrijven en grotere ondernemingen.

Voor je team stel je uiteraard zelfstandig de controleprogramma’s en het controleplan samen. Jij bent in de lead en op basis van de controlewerkzaamheden rond je dit af met de gehele rapportage inclusief het concept managementletter. Dit bespreek je vervolgens met de manager of partner en waar mogelijk doe je of ben je direct betrokken bij de bespreking van de rapportages met de klant. Het spreekt voor zich dat je gedurende de controle ook het rechtstreekse contact met de klanten hebt op zowel directieniveau als met de lijnmanagers.

Naast het (laten) uitvoeren van audits, ondersteun je je team bij vaktechnische vraagstukken en leid je de (gevorderd) assistents-accountants op. Zelf ontvang je ook de nodige coaching en begeleiding om op niet al te lange termijn door te groeien naar het niveau van manager. De kern van jouw ontwikkeling is dus het opdoen van leidinggevende ervaring, jouw adviesvaardigheden aanscherpen en het verzwaren van jouw vaktechniek door bij steeds meer complexe opdrachten betrokken te zijn.

Profiel

Je opleiding tot RA ligt in de lijn der verwachting en je hebt zo’n 4 à 5 jaar ervaring bijvoorkeur opgedaan bij een middelgroot tot groot accountantskantoor. Je hebt de ambitie om door te groeien en het heeft een pre als je al enige ervaring hebt in het begeleiden van assistent-accountants.

Geboden

Wij vinden het belangrijk dat je in beweging blijft. Daarom bieden wij goede studiefaciliteiten en intensieve begeleiding door ervaren accountants en managers. De arbeidsvoorwaarden zijn goed, dus dat is vanzelfsprekend. Naast deze primaire en secundaire voorwaarden bieden wij jou vooral een plek waarbij wij soort klant en werkzaamheden afstemmen op het niveau van jouw ervaring, kennis en ambitie. Alleen op deze manier kunnen wij jou tot ontwikkeling brengen, waar wij zelf ook profijt van hebben.

Overig

  • Functienamen (synoniemen): Controleleider RA / Supervisor / Opdrachtleider
  • Aantal mensen op de vestiging: 61 – 80
  • Soort praktijk: Auditpraktijk (accountancy)
  • Ervaringsjaren: 3 – 7
  • Uren: 32 – 40

———-

Klik hier om je bij Capabla te registreren en te solliciteren op deze of andere vacatures.

Capabla, see your talent

Capabla laat al je competenties zien en matcht bijpassende vacatures. Met het online-assessment van jouw persoon, kennis en ervaring in je functiedomein, match je jouw competenties met bijpassende banen in 3 stappen.