Werkstudent-Sourcing-Verleiding-Recruitment-Utrecht-076826

Werkstudent Sourcing Verleiding Recruitment – vacature Utrecht | Special niche recruitmentkantoor

Vacature Vervuld

Deze vacature is vervuld. Klik hier voor meer vacatures of schrijf je in. Wij publiceren namelijk niet alle vacatures.

Werkstudent Sourcing Verleiding Recruitment / Utrecht

Vacature

Functie: Werkstudent Sourcing Verleiding Recruitment
Regio / plaats: Utrecht
Contact: Capabla
Referentienr: 076826

Inleveringsvermogen

vacature werkstudent sourcing verleiding recruitment utrechtSchiet jij met scherp in plaats van hagel? Ben jij in staat om te zien wat iemand beweegt en daar een haakje bij te vinden? Sterk in taal met een goed inlevingsvermogen? Bij ons draait het niet om aantallen, maar om kwaliteit. Klanten herkennen dit en halen ons naar binnen voor hun recruitment-uitdaging. Wij zien dit als een fantastisch compliment.

Ben jij conceptueel genoeg om mee te werken aan de uitbouw van een community voor slimme werkstudenten, scientists en technologists op het gebied van data analyse, machine learning en artificial intelligence?

Orange Recruitment en analyticals

Wij opereren vanuit meerdere labels, maar de bekendste zijn Orange Recruitment en analyticals. Voor onze opdrachtgevers vinden wij het talent dat ertoe doet. In 2022 bestaan wij 25 jaar. Ooit gestart met een specialisme; heden vertegenwoordigen wij de mooiste opdrachtgevers. Hoe? Door de beste kwaliteit te leveren en anders niet.

Daar wij nieuwe plannen aan het uitwerken zijn, zoeken wij voor onszelf versterking met een Werkstudent Sourcing Verleiding Recruitment. En ben je dadelijk uitgestudeerd en wil je bij ons verder in de start van jouw werkend bestaan: welkom aan boord.

Orange Recruitment

Van onze opdrachtgevers ontvangen wij tal van opdrachten voor werving en selectie van medewerkers. Door de grote verscheidenheid van opdrachtgevers, is er soms geen touw aan vast te knopen in het soort personeel dat wij moeten aantrekken: loopt van receptioniste, assistent-vestigingsleider tot COO, Financieel Directeur en Accountant-, Fiscalist- en Advocaat-Partner.

Wat vraagt dit (van jou): sterk inlevingsvermogen en vlot begrip van zaken waar het om gaat.

Analyticals

Analyticals zijn werkstudenten die vraagstukken in data oplossen. Zij volgen een kwantitatieve studie zoals econometrie, data science, informatica, wiskunde, natuurkunde. Door studie, projecten of uit eigen interesse, beheersen zij Python, R, Java, SQL, Tableau, Qlik, en/of Power BI. Sommigen gaan verder en beheersen zelfs Java, Docker, Kubernetes, Angular, C, C#, MATLAB en/of TensorFlow.

Bijbaan

Wij helpen analyticals met het vinden van een bijbaan in het verlengde van de studie, zodat zij het geleerde in de praktijk kunnen toepassen. Echter, vaak zijn de banen van analyticals van dusdanig niveau, dat zij al vrij snel werk doen waar de studie nog niet is (of niet eens aan toe komt). Analyticals ontvangen begeleiding van ons en van de bedrijven waar zij werken en groeien heel hard.
Wat vraagt dit (van jou): wederom sterk inlevingsvermogen en vlot begrip van zaken waar het om gaat.

Scientists en Technologists

In het verlengde van analyticals bouwen wij gesloten community voor Scientists en Technologists. Zie dit als de über-analyticals, waarbij de scientists data modeleren en de technologists de modelen in productie brengen. We hebben het dan over engineers machine learning, artificial intelligence, big data, infrastructure en een verscheidenheid aan analisten en frontend / backend programmeurs.

Wat vraagt dit (van jou): wij zouden het knap vinden als je hier ook een sterk inlevingsvermogen en vlot begrip van zaken hebt.

Werkstudent Sourcing Verleiding Recruitment

In de praktijk betekent voorgaand dat je aan alle recruitmentopdrachten meewerkt. Niet alles zal jou passen, maar dat ervaren wij vanzelf. Je gaat mee naar de klant, voert selectiegesprekken, op basis van sourcing zoek en vind je het talent (als wij ze al niet kennen), je benadert potentiële sollicitanten en je schrijft vacatureteksten.

Je leert op basis van ‘learning by doing’.

Ben je conceptueel sterk, dan denk je mee aan de doorontwikkeling van onze modellen van een matching-engine.

Ben je ondernemend, dan bouw je mee aan de uitbreiding van onze zaken.

Gevraagd

Heeft het voorgaande jouw interesse gewekt, dan vernemen wij graag van jou. Zeker als jij nu (een na) laatstejaars bent. Je studeert human resources, psychologie of misschien rechten of Nederlandse taal en cultuur. Mag ook wat anders, mits je ons kan overtuigen.

Je behoeft niet de volledige breedte van het werk te beheersen. Je begint met sourcing, verleiding en schrijven. Gaandeweg pak je steeds meer jouw rol van betekenis.

Geboden

Een zinvolle bijbaan waar je in de praktijk leert hoe recruitment ook kan en hoe je het verschil voor opdrachtgevers maakt. Je wordt betrokken bij alles wat jou ligt. Wij gaan uit van gemiddeld 16 uur per week meewerken, meedenken en meebouwen. Veelal vanuit ons kantoor aan de Maliebaan in Utrecht.

Wil je meer weten voor je solliciteert? Bel dan met Wouter op 06 54 74 23 04. Wil je direct solliciteren, mail dan naar w.wouters@orangerecruitment.nl. Een begeleidend schrijven bij jouw sollicitatie wordt meer dan gewaardeerd.

———-

Gebruik onderstaand formulier om te solliciteren of je in te schrijven:

    Klik hier voor meer vacatures of schrijf je in. Wij publiceren namelijk niet alle vacatures.