Home

Jouw best passende werkgever in de Accountancy

Capabla laat zien wie jij bent, wat je kan en waar jij past.

  • Wie je BENT geeft je zicht op je persoonlijke & sociale vaardigheden. Hieraan koppelen wij direct vacatures in de accountancy die bij jouw persoon passen. Je weet dan gelijk welke rollen jou passen.
  • Wat je KAN is jouw kennis en ervaring. Tezamen met wie je ‘bent’ bepaalt dit in welke vacatures jij succesvol kan zijn.
  • Waar je PAST is de match van jouw persoonlijke & sociale vaardigheden (soft skills) en toegepaste kennis en ervaring (hard en domein skills) met de vraag van de werkgevers in de vacatures.

Hoe werkt Capabla

In twee stappen bij jouw best passende baan:

Banen die bij jouw persoon passen vind je bij Capabla Ook zonder kennis en ervaring wordt je gematcht met functies Zie hoe je past met je domein, soft en hard skills op de baan
Start met het assessment voor jouw persoonlijke en sociale vaardigheden Geef je domein en hard skills aan als assistent-accountant c.q. accountant match vacature assistent-accountant
Ontvang het rapport passende functies in de accountancy Ontvang het rapport om jezelf te vergelijken met anderen in de accountancybranche
De rollen - vacatures die bij jou passen op basis van jouw competenties De banen die passen bij jouw skills en de bench mark data van werkenden in de accountancy match jouw skills bij de gevraagde competenties van de vacatures

Hoe doe ik mee

Alleen op uitnodiging! Aan het gebruik van Capabla zijn geen kosten verbonden.

Benchmark salaris en skills

Benchmark salaris in vergelijking met skills sollicitanten en vacatures in de accountancyHeb je stap twee doorlopen, dan kan je jezelf ook anoniem vergelijken met andere werkenden in de accountancy en vacatures bij werkgevers. Je ziet dan precies of jouw salaris nog in lijn is met wat andere verdienen en wat werkgevers bieden voor functies op jouw niveau.

De benchmark bevat niet alleen vergelijkingen van salaris, maar ook vergelijkingen op opleidingsniveau, ervaring en overige skills.Benchmark domein en hard skills oftewel capabiliteit accountants De persoon uit dit voorbeeld is naar aanleiding van zijn assessment met zijn werkgever in gesprek gegaan. Hij verdiende namelijk ‘minder’ dan de rest, maar zat voor wat betreft domeinskills beduidend hoger. Daar de werkgever de sollicitant niet kon bieden wat hij ‘verdiende’, heeft de sollicitant via Capabla een nieuwe werkgever gevonden.

Je kan Capabla dus ook gebruiken om het gesprek met je werkgever aan te gaan!

Zijn er kosten aan Capabla verbonden

Aan het gebruik van Capabla zijn geen kosten verbonden. Voor de werkzoekende in de accountancy is Capabla dus gratis. Ook voor werkgevers is het gebruik van de matchingtechnologie kosteloos. Waarom doen we dit? We willen iedereen in zijn/haar kracht zetten. Zit je in je kracht, dan heb je plezier in je werk en haal je het beste uit jezelf naar voren.